菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司為滿(mǎn)足公司發(fā)展和工作需要，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才。

  一、招聘人員基本要求

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠(chéng)信，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)違法犯罪記錄。

  2、身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備與崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求。

  5、應(yīng)聘人員具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，可適當(dāng)放寬有關(guān)條件要求。

  二、招聘崗位及要求

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位及要求具體如下：

  部長(zhǎng)級(jí)管理人員：入職后，員工工作能力滿(mǎn)足部長(zhǎng)級(jí)管理人員要求的，可享有鐵投集團(tuán)中層管理人員薪酬待遇。

  （一） 部長(zhǎng)級(jí)管理人員-投融資5名

  1、崗位職責(zé)：

  （1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司投融資計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)公司審批。

  （2）調(diào)查、收集、整理和篩選有關(guān)信息，儲(chǔ)備投融資項(xiàng)目，建立公司項(xiàng)目信息庫(kù)，為公司的投融資業(yè)務(wù)提供信息支持。

  （3）組織各項(xiàng)投融資業(yè)務(wù)的開(kāi)展，落實(shí)投融資任務(wù)。

  （4）主導(dǎo)策劃金融產(chǎn)品，落實(shí)金融產(chǎn)品的落地實(shí)施。

  （5）做好與投融資工作相關(guān)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)工作，擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  2、任職要求：

  （1）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  （2）有5年以上證券、金融、保理、基金、債券等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握投融資流程和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)法律法規(guī)政策。

  （3）具備在金融機(jī)構(gòu)任副科或中層副職2年以上工作經(jīng)歷。

  （4）具有較強(qiáng)的溝通能力，擅于調(diào)動(dòng)下屬工作積極性并有效開(kāi)展工作。

  （5）具有良好道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

  （二） 部長(zhǎng)級(jí)管理人員-工程部5名

  1、崗位職責(zé)：

  （1）負(fù)責(zé)所屬房屋建筑工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作，協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行成本、設(shè)計(jì)管理，熟悉建筑合同擬定及合同管理；

  （2）熟悉施工圖紙，參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行，參與技術(shù)會(huì)議并提出合理化建議；　　

  （3）會(huì)把握合同工期及各相關(guān)節(jié)點(diǎn)工期要求，參與項(xiàng)目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,能審核總分包單位和供應(yīng)商的生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，解決有關(guān)矛盾，確保合同工期的實(shí)現(xiàn)；　 

  （4）能審查檢查總分包單位、分項(xiàng)工程技術(shù)的合理性，參與研究有關(guān)技術(shù)方案，督促檢查方案的實(shí)施；

  （5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理單位管理，參加驗(yàn)收工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題，并督促整改落實(shí)；　　

  （6）督促檢查施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改；

  （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  2、任職要求：

  （1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑學(xué)、規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

  （2）在大型建設(shè)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)主管部門(mén)工作5年以上，具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)從土地、規(guī)劃至竣工備案全過(guò)程手續(xù)的辦理。

  （3）具備3年以上規(guī)模企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。

  （4）熟悉土建工程的相關(guān)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范及驗(yàn)收程序、工程備案程序。

  （5）了解建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)，精通工程管理和施工管理知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)，精通建設(shè)單位的工程管理流程。

  （6）熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量控制專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文明、安全管理知識(shí)。

  （7）優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時(shí)間管理能力，具有成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。

  （8）中級(jí)及以上職稱(chēng)或取得工程類(lèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。

  （三）部長(zhǎng)級(jí)管理人員-規(guī)劃5名

  1、崗位職責(zé)：

  （1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理。

  （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前的各項(xiàng)工作，包括項(xiàng)目策劃入庫(kù)、項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目落地等工作，從項(xiàng)目入庫(kù)到項(xiàng)目開(kāi)工進(jìn)行全方位跟蹤。

  （3）熟悉項(xiàng)目前期發(fā)改、規(guī)劃、國(guó)土等手續(xù)辦理，加快推進(jìn)項(xiàng)目落地。

  （4）做好開(kāi)工項(xiàng)目的服務(wù)工作。

  2、任職要求：

  （1）本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  （2）在大型建設(shè)、設(shè)計(jì)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改、國(guó)土等相關(guān)主管部門(mén)工作5年以上，具有擬任職務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作能力。

  （3）具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。

  （4）具有完成崗位責(zé)任目標(biāo)的能力，較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。

  （5）中級(jí)及以上職稱(chēng)或取得工程類(lèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。

  （四）部長(zhǎng)級(jí)管理人員-招標(biāo)采購(gòu)5名

  1、崗位職責(zé)：

  （1）參與公司招標(biāo)文件及合同的編制。

  （2）熟悉房建、市政工程的施工圖預(yù)算編制、工程預(yù)算審核、工程進(jìn)度款復(fù)核、工程結(jié)算復(fù)核。

  （3）組織建設(shè)工程施工采購(gòu)的招（議）標(biāo)工作，完成相關(guān)招標(biāo)文件、合同的編制、審核及合同簽訂工作。

  （4）參加項(xiàng)目招標(biāo)的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作，參與重大合同談判，對(duì)合同履行進(jìn)行跟蹤。

  （5）招標(biāo)資料及合同文件的歸檔及信息錄入。

  （6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

  2、任職要求：

  （1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在35歲以下。

  （2）3年以上建筑工程行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上土建工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程量清單計(jì)價(jià)、定額熟練掌握。

  （3）熟練使用廣聯(lián)達(dá)、福萊等造價(jià)軟件。

  （4）精通：工程材料設(shè)備采購(gòu)知識(shí)及市場(chǎng)情況；合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)；工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)索賠管理程序。

  （5）熟悉和了解：建筑材料市場(chǎng)、熟悉房地產(chǎn)招投標(biāo)管理流程工程、施工工藝流程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、建筑工程項(xiàng)目管理流程；建筑新技術(shù)、新工藝及新材料，建筑產(chǎn)品價(jià)位及檔次。

  （6）良好的組織協(xié)調(diào)能力，掌握采購(gòu)技巧。

  （五）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5名

  1、崗位職責(zé)：

  （1）負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督。

  （2）負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總的成本控制監(jiān)督，負(fù)責(zé)審核各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同及項(xiàng)目成本支出，并報(bào)公司審批。

  （3）領(lǐng)導(dǎo)與組織編制項(xiàng)目管理手冊(cè)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量安全體系的運(yùn)行工作;依據(jù)項(xiàng)目管理手冊(cè)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任和職能分配。

  （4）負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的內(nèi)外總體協(xié)調(diào)與溝通，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的問(wèn)題處理。

  （5）負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督，并將預(yù)結(jié)算成果報(bào)公司審批。

  （6）負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程技術(shù)資料、合同等材料的管理監(jiān)督。

  2、任職要求：

  （1）本科及以上學(xué)歷，市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  （2）5年以上大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)投資額1億元以上項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或投資額3億以上項(xiàng)目的副經(jīng)理。

  （3）熟悉工程建設(shè)運(yùn)作流程，掌握國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

  （4）具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或工程類(lèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

  三、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  （一）報(bào)名

  應(yīng)聘人員登陸菏澤市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），并于2019年9月9日前將填寫(xiě)完畢的《應(yīng)聘人員登記表》以電子郵件形式發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)按統(tǒng)一格式填寫(xiě)：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

  （二）資格審核

公司收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)名者的信息進(jìn)行初步審核，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

  （三）證件審核

  資格審核合格者攜帶身份證、戶(hù)口頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作履歷證明材料等，于2019年9月6日至11日（具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)）到菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部（菏澤市中華東路中銀大廈20樓2016室）進(jìn)行證件審核。

  （四）面試（含筆試）

  公司組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面試（含筆試），對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考察。面試（含筆試）的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

  （五）政治審查

  審核應(yīng)聘人員的工作履歷、遵紀(jì)守法、宗教信仰情況。

  （六）體檢

  綜合面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

  （七）公示

  擬錄用人員名單將在菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

  （八）錄用

  經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

  四、薪酬待遇

  1、薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

  2、享受工作餐、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇。

  五、注意事項(xiàng)

  1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年9月9日。

  2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

  3、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站和菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司通知信息。

  聯(lián) 系 人：胡冬梅、孫淼

  聯(lián)系電話(huà)：0530-5709006

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